Complacência Não É Conforto — É Declínio Lento
Complacência organizacional não é estabilidade, é deterioração gradual. O artigo mostra como perda de rigor, ausência de tensão e tolerância ao erro comprometem performance no longo prazo. O Desconforto que Foi Silenciado Complacência não começa como escolha. Começa como alívio. Pequenos sinais deixam de incomodar. Pequenos desvios deixam de ser corrigidos. Pequenos erros deixam de […]
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