Por que a maioria dos líderes nunca leu Drucker de verdade Peter Drucker é citado com reverência quase ritualística no mundo da gestão. Seu nome aparece em salas de conselho, MBAs, apresentações corporativas e discursos inspiracionais. Mas há uma verdade incômoda que raramente é dita com honestidade: a maioria dos líderes que cita Peter Drucker […]
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Liderar não é ser querido — é ser claro. Clareza na liderança não é dureza emocional, é responsabilidade moral aplicada ao futuro. Vivemos uma era curiosa: boa parte do discurso corporativo atual tenta moldar líderes para serem aprovados, simpáticos, agradáveis e constantemente adaptados ao humor alheio. Nas redes, celebram-se gestores que evitam conflitos, reduzem atritos […]
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Fictício: Apagar só depois que tiver pelo menos 1 artigo postado em cada categoria
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